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Publicado 2017-04-21
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9 preguntas trampa en una entrevista de trabajo…

Las personas que se encargan de contratar a gente puede obtener muchísima información sobre ti con sólo unas pocas preguntas bien elegidas. Pero mientras puedan parecer simples al principio, en realidad están diseñadas para que reveles datos que has estado tratando de ocultar. En otras palabras: son preguntas trampa. No sólo intentan saber tus fallos y defectos profundos, sino que se adentran en tu verdadero ser en la medida de lo posible para poder elegir mejor. Para que no sean un escollo en tu futuro laboral, te recomendamos que leas las 9 preguntas típicas de entrevistas de trabajo que te mostramos a continuación y cómo enfrentarte a ellas…

1. ¿Puedes describirte en una palabra?

El objetivo de esta cuestión es saber más de ti, de como te ves desde fuera y si eres el que ellos quieren. En muchas ocasiones y dependiendo del trabajo, la respuesta puede ser muy variable, y no es fácil. No será lo mismo un puesto de cajero que de guardia de seguridad, donde las principales cualidades a resaltar difieren mucho. En vez de señalar una cualidad determinada, debes pensar en lo que todo el mundo aceptaría como bueno: una persona responsable, serena, auténtica, determinada y positiva. Cualquiera de esos adjetivos sería perfecto. Sigue leyendo para conocer los demás apartados...

2. Dime 3 virtudes y 3 defectos de ti

Lo que están buscando en este caso es rápidamente alguna traba para desempeñar tus actividades en el futuro, el trato con los demás y tu entrega. Ten cuidado, ya que lo que digas se puede volver contra ti. Los males que indiques deben favorecerte al final. Tus principales pros deberán estar relacionados con tus nuevas funciones, y los defectos que expreses no pueden en ningún caso ser un obstáculo en el ámbito al que aspiras…

3. ¿Cuál ha sido tu mayor logro laboral?

Quieren saber cuál es tu perspectiva frente a tu empleo, en que destacas y como explicas tu pasado. Dependiendo de la situación importará más o menos, pero sin duda los que hablan con tranquilidad y sin trabas tienen grandes ventajas frente a los demás. Estas preguntas tampoco deberían hacerte divagar durante varios minutos, ya que tus nervios se pueden activar. Lo mejor es concretar tu discurso, sin miedo y de manera optimista. Prosigue la lectura para conocer más de este interesante tema...

4. ¿Dónde trabajarías si te diesen a elegir?

Aquí entra el juego el nivel de dedicación que tienes con ellos y tus verdaderos deseos. El equilibrio en la respuesta debe ser la clave, ya que debes dejar claro que la suya es la mejor para ti, pero tampoco sonar artificial y falso. La honestidad es valorada en gran medida. Simplemente expresa que entre las varias en las que has pensado ninguna se adecua tanto a tus características y experiencia como a la que te presentas...

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5. ¿Por qué te cesaron de tus cargos en el otro empleo?

Están interesados en conocer tu comportamiento en situaciones desfavorables, y cómo afrontas estos obstáculos en tu vida, así como tu estado de ánimo en ellos y en el presente. Lo que menos importa y menos debes mencionar son las culpas y responsables de esa decisión. Mejor no hablar mal de tus anteriores superiores enfrente de tus posibles nuevos. Muéstrate con esperanza, y focaliza lo que digas en tus decisiones y en cómo quieres el puesto que ellos ofrecen. Aún te mostramos más consejos y preguntas en las demás páginas...

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6. ¿Por qué alguien no querría ser tu compañero?

Cómo puedes ver, y si ya has tenido alguna de estas entrevistas, no tienen ninguna reserva en indagar sobre tu sociabilidad. Además, quieren observar tu reacción frente a tal impactante cuestión. Lo que desean hallar son los puntos débiles de tu personalidad y si pueden impedir una buena relación con miembros de tu empresa. No determines algo en concreto, tan sólo diles que siempre te has llevado bien normalmente con tus semejantes mientras laburabas. El trabajo en equipo no puede verse afectado.

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7. ¿Cuál fue tu punto de inflexión y qué lo causó?

De nuevo van a encontrar muchos datos sobre ti en un reducido tiempo. Así tendrán otra manera de saber tus actuaciones en momentos de dificultad y cuales son tus niveles de estrés. Todo esto está centrado en cómo trabajarás con ellos en el futuro; los problemas surgen de vez en cuando y una persona que los solucione con tranquilidad e ingenio es lo perfecto. Las circunstancias de tu vida que elijas deberán ser cuidadas al detalle, muéstrales que eres capaz de afrontar grandes y reales adversidades... En la última página detallamos preguntas cruciales, sigue leyendo...

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8. Háblame sobre ti

Es una de las más importantes en el cómputo general del diálogo con tu entrevistador. Detalla las cualidades esenciales para lo profesional, evitando tocar tu vida privada, por mucho que puedan intentar interrogarte sobre ella. Mientras más apartes lo personal será mejor, casi siempre no necesitan saberlo, pero si hallan alguna que otra cosa podría influir. Sé conciso y habla de rasgos superfluos o de tus principales fortalezas. Recuerda, siempre relajado.

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9. ¿Qué es el éxito para ti?

Lo que menciones dirá mucho de tu forma de pensar, y de tu escala de valores. El dinero puede ser uno de los objetivos, mientras que otros el disfrutar de la vida, aprender nuevas cosas o alcanzar metas laborales deseadas. Dependiendo del empleo la respuesta podrá variar mucho, pero lo más recomendable es afirmar algo relacionado con trabajar duro y lograr lo que te propones. No te alejes de eso, aunque debes sonar sincero y coherente. Así llegamos al final de nuestro artículo, esperamos que te pueda servir de orientación en el futuro. ¿Qué te ha parecido? Si te gustó este artículo dale like y comparte con tus allegados.
Fuente: www.businessinsider.com/Giphy/Starstock

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Las personas nacidas en MAYO y sus allegados, necesitas saber estas 9 cosas…
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Aquellos nacidos en mayo son particularmente interesantes y también los peores con los que implicarse sentimentalmente. Por lo general su estilo de vida les hace no querer comprometerse con nada. Definitivamente los tauros tienen ciertas...
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Pedro Fernando
Pedro Fernando 25/4/17 6:00
No pierdan megas!!!!.. No dice nadaen esa publicación
Dominik Monte Negro
Dominik Monte Negro 24/4/17 6:00
No lo he podido leer
Shirley MA
Shirley MA 24/4/17 6:00
Katty Orellana , Jaime Núñez Mendívil, Victor Roa , Shirley MA
Erika Castelan
Erika Castelan 24/4/17 6:00
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Liz Umaña 24/4/17 6:00
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Leti Martín 24/4/17 6:00
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